[摘要] “一季度，我村增收23万元，通过法院签订债权回收协议63.23万元，拆除1100平方大棚房，并恢复农田种植……”“根据督查，你村完成零散墓穴迁移任务的90％，但仍有25穴散落在中心路、新保路、车伯路两侧，违章建设有所抬头……”近日，城南新区举行一场“火药味”十足的述职会
“一季度，我村增收23万元，通过法院签订债权回收协议63.23万元，拆除1100平方大棚房，并恢复农田种植……”“根据督查，你村完成零散墓穴迁移任务的90％，但仍有25穴散落在中心路、新保路、车伯路两侧，违章建设有所抬头……”近日，城南新区举行一场“火药味”十足的述职会，13位村、社区党组织书记用PPT晒一季度成绩单，督查室则“针锋相对”述职实地督查情况，不谈成绩，只说问题，不笼而统之，直捣其详。同时，相关负责人就领办基层问题清单的落实情况述职。实打实的汇报、硬碰硬的较真、立体式的亮相，让与会同志大呼过瘾，更让后进村坐不住。
今年以来，新区聚焦乡村振兴战略，突出工作有人抓，难题有人帮，过程有人查，结果有交代，以季度为节点，创新建立了“三述两评一报告”制度。三述，就是村、社区一把手围绕农业结构调整、两集中三控减、公共空间治理、扫黑除恶等十项“硬骨头”，逐项述职有没有干、干到什么程度；督查室则通过面对面和背对背了解，查实各项任务完成情况，并现场揭短亮丑；此外，相关负责人要逐一汇报为村、社区解决了哪些难题。两评，就是围绕各村、社区述职情况，由蹲点负责人现场点评和中层干部民主测评。一报告，就是每次安排一名基层党组织书记出身的领导班子成员就如何当好“领头雁”现身说法。
“基层工作就是上面千条线，下面一根针，如果遇到‘烫手山芋’‘拖’字当头，就会拖出矛盾、拖掉信心……涉及原则性的事情，就是刀架在脖子上也不能后退半步……”原特平村党组织书记王勤栋用一句句大白话、一桩桩大实事回顾了当年干在基层、乐在基层、成在基层激情燃烧的岁月，这不仅让在场的村、社区“一把手”提高了“基层工作原来这样做”的认识，坚定了“我也行”的自信，更逼出了“事事有交代，件件能落实”的责任。
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