[摘要] 记者从19日扬州市组织工作创新创优考评会上获悉，我市申报的“聚才创新厚植‘人才森林’”项目荣获扬州市2018年度组织工作优秀创新创优成果奖项。这是我市大力实施“聚才创新”工程取得的成果之一。
记者从19日扬州市组织工作创新创优考评会上获悉，我市申报的“聚才创新厚植‘人才森林’”项目荣获扬州市2018年度组织工作创新创优成果奖项。这是我市大力实施“聚才创新”工程取得的成果之一。相关数据显示，“聚才创新”工程实施以来，我市先后引进高层次人才95人、留学回国创新创业人才13人，新增国家高新技术企业119家，总数达210家，位列扬州。“聚才创新”工程相关特色做法得到新华社、《科技日报》《新华日报》等多家媒体宣传推介。
“聚才创新”工程是市委十一届五次全会明确的中心工作之一，旨在通过实施大院大所对接合作、高端人才柔性引进、人才创新载体建设、聘请顾问建立智库、成功人士反哺家乡、乡土人才培养使用、蓝领工人培养招引、大学生就业创业等八个子工程，为我市高质量创新发展集聚人才优势。
“大院大所、专家教授、成功人士”拜访对接是“聚才创新”工程的核心内容。为引来源头活水，我市四套班子领导率队走出去，逐一拜访69家与我市产业契合度高的知名院所，以及100多名与家乡联系紧密的在外成功人士，将56批专家团队“请进来”，洽谈合作、共谋发展。拜访对接活动达成合作意向145项，签订校地、校企、人才引进合作协议88项。
如何精准对接服务，实现人才资源的高效整合？我市力推“院团会”联动工作机制，市产业研究院、科技镇长团、高层次人才协会三者信息互通、资源共享、优势互补，不断拉近“供给侧”与“需求端”的距离，并有机融合“店小二”服务理念，为企业与人才提供“私人订制”服务，释放“1＋1＋1〉3”效应，打通人才服务“最后一公里”。据统计，至目前我市已累计举办项目路演、培训宣讲59场，联动发布成果1300多项，得到企业一致点赞。
此外，我市还夯实创新支点，提升载体效能，通过加快创新载体提档升级，实现从技术转移中心到地方研究院，再到大学科技园的转变。中汽中心工程研究院高邮分院、中科院过程所先进材料科技园、武汉理工大学高邮科技园、中国留学服务中心南京艺术学院（高邮）基地、苏州大学实验学校等一批新载体纷纷落户高邮，我市创新创业氛围更加浓厚。
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